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Equipos del Hospital Clínico Herminda Martín inician inducción en el Hospital Regional de Ñuble
28 de septiembre de 2026
El Programa de Inducción contempla distintas actividades y proyecta la participación de cerca de 2.400 funcionarios, quienes conocerán sus futuros espacios de trabajo y circuitos de circulación antes del traslado al nuevo establecimiento.
Los equipos del Hospital Clínico Herminda Martín (HCHM) comenzaron las jornadas de inducción en el Hospital Regional de Ñuble (HRÑ), donde recorrerán sus futuros espacios de trabajo y conocerán las condiciones de funcionamiento del nuevo establecimiento, como parte de la preparación progresiva para el traslado institucional.
El Subdirector de Gestión y Desarrollo de las Personas del HCHM, Mauricio Opazo Utreras, precisó que “la inducción es mucho más que conocer un edificio. Es una preparación concreta para un cambio que involucra a toda la comunidad hospitalaria. Por eso hemos planificado un despliegue de tres meses, con una meta de llegar a cerca de 2.400 funcionarios, equivalente al 80% de nuestra dotación”.
Recorridos organizados según las etapas del traslado

La programación considera la participación escalonada de los equipos, de acuerdo con las necesidades de cada servicio y las etapas previstas para el traslado de Operaciones, áreas administrativas, unidades de apoyo, Centro Ambulatorio de Especialidades, Cirugía Mayor Ambulatoria, pabellones, hospitalización y Unidad de Emergencia.
Durante las jornadas, los funcionarios conocen sus futuros servicios y unidades, además de espacios comunes como casino, vestuarios, casilleros, centro cívico, auditorio, estacionamientos y puntos de marcación de asistencia.
Los recorridos también permiten familiarizarse con la distribución de las áreas por pisos y torres, la ubicación y uso de los ascensores y las rutas de circulación destinadas a funcionarios, usuaria y proveedores.
Estos aspectos forman parte de la preparación práctica de los equipos para desenvolverse en el nuevo establecimiento y reconocer anticipadamente los desplazamientos que realizarán durante su jornada laboral.
La directora (s) del Servicio de Salud Ñuble, Marianela Sandoval Bustos, destacó que “este es un paso muy relevante en la preparación para la puesta en marcha del Hospital Regional de Ñuble. Que nuestros equipos puedan conocer anticipadamente sus futuros espacios de trabajo, reconocer los circuitos y comprender cómo se relacionarán las distintas unidades nos permite avanzar hacia un proceso de traslado planificado, gradual y seguro. Este nuevo hospital no solo representa una infraestructura de mayor complejidad, sino también la incorporación de nuevos modelos de atención y formas de organización del trabajo. Por eso, estamos preparando a las personas que harán posible su funcionamiento, para que esta transición se desarrolle de manera coordinada y con la continuidad y calidad de la atención de nuestros usuarios y usuarias siempre en el centro”.
El Programa de Inducción forma parte de las acciones de Gestión del Cambio asociadas a la puesta en marcha del Hospital Regional de Ñuble. Su desarrollo permitirá que los equipos conozcan sus futuros entornos laborales antes de concretar el traslado, de acuerdo con la planificación institucional.