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<\/p>\nUn equipo de 33 funcionarias y funcionarios del Departamento de Finanzas del Hospital Cl\u00ednico Herminda Mart\u00edn (HCHM) comenz\u00f3 a desarrollar sus funciones en el Hospital Regional de \u00d1uble. Su llegada representa un nuevo paso en la ocupaci\u00f3n progresiva del edificio, mientras contin\u00faan las labores de preparaci\u00f3n para la puesta en marcha.<\/p>\n
El traslado permite que los equipos comiencen a utilizar las nuevas dependencias y espacios de trabajo, conozcan las instalaciones y se familiaricen con el funcionamiento del recinto. Esta etapa tambi\u00e9n permitir\u00e1 identificar posibles ajustes y necesidades operativas antes del inicio de las actividades asistenciales.<\/p>\n
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Diego Troncoso, funcionario del equipo de avanzada, comparti\u00f3 su experiencia sobre el proceso de instalaci\u00f3n. \u201cHa sido una experiencia intensa, entre el traslado de los equipos y la preparaci\u00f3n de nuestras oficinas. Hoy marcamos asistencia por primera vez en este edificio y estamos muy contentos de ser parte de este cambio. Es emocionante comenzar a trabajar en un lugar moderno y preparado para seguir desarrollando nuestras funciones\u201d, coment\u00f3.<\/p>\n
El primer grupo administrativo est\u00e1 integrado por funcionarias\/os de las unidades de Comercializaci\u00f3n y Recaudaci\u00f3n, Tesorer\u00eda, Contabilidad y Costos.<\/p>\n
Alejandra Jaque Guti\u00e9rrez, jefa del Departamento de Finanzas del HCHM, destac\u00f3 la disposici\u00f3n del personal frente a esta nueva etapa. \u201cComo equipo estamos muy contentos y con mucha energ\u00eda. Las jefaturas y los funcionarios han asumido este desaf\u00edo con mucho compromiso. Sabemos que todo es nuevo y que cada persona tiene sus propios tiempos de adaptaci\u00f3n, pero existe mucho entusiasmo\u201d, expres\u00f3.<\/p>\n
La Directora (s) del HCHM, Dra. Ximena Espinoza Carrasco, destac\u00f3 el trabajo de coordinaci\u00f3n que requiere esta transici\u00f3n. \u201cEste primer paso de ocupaci\u00f3n administrativa del Hospital Regional de \u00d1uble refleja el trabajo de planificaci\u00f3n y coordinaci\u00f3n que estamos desarrollando junto a nuestros equipos. Pues, el Plan de traslado responde a un trabajo organizado en cuatro etapas, que considera desde la puesta en marcha de los sistemas operativos y la instalaci\u00f3n de los equipos administrativos y de apoyo, hasta el traslado de las \u00e1reas ambulatorias y, finalmente, de los servicios cl\u00ednicos y de urgencia. Cada fase requiere una coordinaci\u00f3n estrecha entre las instituciones y una preparaci\u00f3n cuidadosa, resguardando tanto los equipos como la continuidad de los procesos\u201d, coment\u00f3.<\/p>\n
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Por su parte, la Directora (s) del Servicio de Salud, Marianela Sandoval Bustos, destac\u00f3 el car\u00e1cter gradual del avance. \u201cEste proceso no corresponde al traslado definitivo del hospital, sino a una etapa de preparaci\u00f3n que requiere coordinaci\u00f3n y trabajo conjunto para avanzar de manera gradual, ordenada y segura, resguardando la continuidad de la atenci\u00f3n. Para ello, cada unidad contar\u00e1 con la informaci\u00f3n y las condiciones necesarias para desarrollar sus funciones durante las distintas etapas del traslado\u201d.<\/p>\n
La ocupaci\u00f3n administrativa del Hospital Regional de \u00d1uble continuar\u00e1 de manera progresiva. A los equipos que ya desarrollan labores en el recinto se suma esta primera avanzada, mientras otras unidades, como la Subdirecci\u00f3n de Operaciones, avanzan por etapas en su instalaci\u00f3n. Este proceso se desarrolla junto con las pruebas t\u00e9cnicas y la preparaci\u00f3n de los sistemas, para que las distintas \u00e1reas conozcan y utilicen las instalaciones antes del inicio de la actividad asistencial.<\/p>\n
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Un total de 33 funcionarias y funcionarios administrativos del Departamento de Finanzas del Hospital Cl\u00ednico Herminda Mart\u00edn comenzaron a trabajar en las nuevas dependencias, como parte del proceso gradual de traslado del establecimiento. <\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":16970,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-16969","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"acf":[],"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hospitaldechillan.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16969","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hospitaldechillan.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hospitaldechillan.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hospitaldechillan.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hospitaldechillan.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16969"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/hospitaldechillan.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16969\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16974,"href":"https:\/\/hospitaldechillan.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16969\/revisions\/16974"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hospitaldechillan.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16970"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hospitaldechillan.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16969"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hospitaldechillan.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16969"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hospitaldechillan.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16969"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}