{"id":13986,"date":"2025-07-02T14:52:52","date_gmt":"2025-07-02T18:52:52","guid":{"rendered":"https:\/\/hospitaldechillan.cl\/web\/?p=13986"},"modified":"2025-07-02T14:56:54","modified_gmt":"2025-07-02T18:56:54","slug":"hospital-de-chillan-fortalece-liderazgos-para-el-futuro-centro-asistencial-regional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hospitaldechillan.cl\/web\/hospital-de-chillan-fortalece-liderazgos-para-el-futuro-centro-asistencial-regional\/","title":{"rendered":"Hospital de Chill\u00e1n fortalece liderazgos para el futuro centro asistencial regional"},"content":{"rendered":"

Con el foco puesto en la transici\u00f3n al nuevo establecimiento de salud regional de \u00d1uble, \u00a0el Hospital Cl\u00ednico Herminda Mart\u00edn inici\u00f3 un proceso formativo destinado a fortalecer las capacidades de jefaturas y coordinadores, en un contexto marcado por la transformaci\u00f3n organizacional y la implementaci\u00f3n de nuevos modelos de atenci\u00f3n.<\/p>\n

El programa, denominado C\u00edrculo de Liderazgo<\/strong>, busca potenciar habilidades como la inteligencia emocional, la toma de decisiones colaborativas y la gesti\u00f3n participativa. La iniciativa contempla una serie de jornadas din\u00e1micas que integran aprendizaje pr\u00e1ctico, reflexi\u00f3n e intercambio de experiencias.<\/p>\n

\u201cEste proceso es parte de la preparaci\u00f3n que estamos desarrollando con nuestros equipos cl\u00ednicos y administrativos para el traslado al nuevo hospital. No solo buscamos optimizar procesos, sino tambi\u00e9n entregar la mejor atenci\u00f3n posible a la comunidad de \u00d1uble\u201d, afirm\u00f3 la directora del HCHM, Dra. Luz Mar\u00eda Mor\u00e1n.<\/strong><\/p>\n

En su primera etapa, la capacitaci\u00f3n abord\u00f3 tem\u00e1ticas de liderazgo y trabajo colaborativo, con la participaci\u00f3n de funcionarias y funcionarios de la Unidad de Emergencia, Centro Ambulatorio de Especialidades, Oncolog\u00eda, Farmacia Central y Neurolog\u00eda. Los equipos presentaron propuestas innovadoras para fortalecer el funcionamiento de sus unidades.<\/p>\n

El Dr. Alexis Rojo, jefe de Neurolog\u00eda<\/strong>, destac\u00f3 que \u201ces muy relevante que se generen estos espacios, donde las jefaturas puedan adquirir nuevas herramientas, mejorar la coordinaci\u00f3n de sus equipos y fomentar la innovaci\u00f3n desde la pr\u00e1ctica cotidiana\u201d.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

El plan formativo considera dos m\u00f3dulos adicionales durante julio: uno centrado en la adaptaci\u00f3n al cambio en el entorno hospitalario<\/strong> y otro enfocado en la innovaci\u00f3n en organizaciones de salud<\/strong>.<\/p>\n

Para Mar\u00eda Paz Carrasco, enfermera supervisora de la Unidad de Telemedicina<\/strong>, la experiencia fue \u201caprendizaje ameno, emp\u00e1tico, donde nos entregaron muchas herramientas para poner en pr\u00e1ctica en nuestros equipos de trabajo. Ojal\u00e1 se puedan implementar en m\u00e1s lugares y con una t\u00e9cnica innovadora, que son muchas sesiones, pero cortas, entonces eso hace que el aprendizaje sea m\u00e1s grato\u201d.<\/p>\n

Se espera que cerca de 100 personas participen en este ciclo, especialmente de aquellas unidades que experimentar\u00e1n transformaciones significativas en el modelo de atenci\u00f3n y estructura organizacional del futuro recinto asistencial.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El liderazgo cl\u00ednico y administrativo es clave para enfrentar los desaf\u00edos del nuevo centro asistencial, que demandar\u00e1 equipos m\u00e1s coordinados, resilientes y comprometidos con la innovaci\u00f3n en salud.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":13987,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-13986","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"acf":[],"publishpress_future_action":{"enabled":false,"date":"2026-05-08 22:19:44","action":"change-status","newStatus":"draft","terms":[],"taxonomy":"category","extraData":[]},"publishpress_future_workflow_manual_trigger":{"enabledWorkflows":[]},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hospitaldechillan.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13986","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hospitaldechillan.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hospitaldechillan.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hospitaldechillan.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hospitaldechillan.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13986"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/hospitaldechillan.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13986\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13989,"href":"https:\/\/hospitaldechillan.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13986\/revisions\/13989"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hospitaldechillan.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13987"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hospitaldechillan.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13986"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hospitaldechillan.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13986"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hospitaldechillan.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13986"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}